In deze training leer je hoe je strategische en gevoelige gesprekken ontwerpt én begeleidt. Geen debat of draagvlakbijeenkomst, maar een echte dialoog: een gesprek waarin botsende belangen en emoties naast elkaar mogen bestaan — en waar ruimte ontstaat voor nieuw begrip.
Je oefent met werkvormen, psychologische technieken en interventies die je nodig hebt om het gesprek te openen, te dragen en bij te sturen als het dreigt vast te lopen.
Voor wie?
Voor professionals die gesprekken voeren of begeleiden over taaie kwesties, zoals:
Beleidsmedewerkers die samenwerken met maatschappelijke partners;
Medewerkers van bedrijven die met NGO’s, activisten of burgers in gesprek zijn;
Strategen of politici die in conflictsituaties dialoog willen in plaats van escalatie;
Projectleiders, kwartiermakers en omgevingsmanagers die ruimte willen maken voor meerstemmigheid.
Deze training is voor mensen die weten dat een goed gesprek niet vanzelf ontstaat, maar ontworpen en begeleid moet worden — met aandacht voor macht, emotie, framing en timing.
Wat leer je?
Na deze training kun je:
Een dialoog ontwerpen die past bij de gevoeligheid van het onderwerp;
Ruimte maken voor verschillende perspectieven zonder de regie kwijt te raken;
Interveniëren op het juiste niveau: inhoud, proces, interactie of emotie;
Lastige gesprekken begeleiden met invloed, zonder partij te worden;
Mensen met botsende belangen of waarden aan tafel houden;
Zorgen dat gesprekken niet ontsporen, zonder dat het een toneelstuk wordt.
Opbouw van de training
Duur: 1 dag (09:30 – 16:30)
Locatie: Bezuidenhoutseweg 1, Den Haag
Prijs: € 1174,- excl. btw
Inclusief lunch, werkmateriaal en begeleiding
Inhoudelijke onderdelen:
De anatomie van een goede dialoog: ruimte, structuur, richting;
Framing en interventieniveaus (inhoud, proces, relatie, emotie);
Gespreksopbouw en werkvormen voor moeilijke thema’s;
Macht, positie en gezag in dialoog: hoe neem je het zonder te forceren?;
Begeleiden zonder de gespreksregie te verliezen;
Oefenen met casussen uit het eigen werkveld;
Reflectie: jouw rol, jouw stijl, jouw impact
Je verlaat de training met concrete tools én meer zelfvertrouwen om gesprekken op te zetten én te leiden.
Vragen of maatwerk?
Wil je deze training incompany organiseren of eerst even overleggen of het past bij jouw werk? Neem contact op via nstitute@nfluence.nl of bel 070 22 11 981.