De AmplifyHER conferentie van vorige week bracht een inspirerende community van vrouwelijke professionals samen én de bondgenoten die hen actief ondersteunen. Het evenement draaide om één krachtige missie: de zichtbaarheid van vrouwelijk leiderschap in het bedrijfsleven vergroten. 

Gedurende de dag vertelden veel vrouwen in senior posities hun persoonlijke en inspirerende verhalen over hun carrièrepad, uitdagingen en groei. Onze eigen Head of Strategy, Maarten van Rossum, stapte ook op het podium en leidde een panelgesprek met mannen over hun rol in het zichtbaarder maken van vrouwen op de werkvloer. 

Drie belangrijke lessen uit AmplifyHER sprongen eruit: 

1. Zichtbaarheid begint met authenticiteit. Echte leiderschap ontstaat wanneer je jezelf laat zien zoals je bent. Niet door je aan te passen, maar door op te vallen met overtuiging en zelfvertrouwen. 

2. Meer mannen moeten hun stem laten horen. Vooruitgang gebeurt alleen wanneer mannen de stemmen van vrouwen versterken. Zonder mannen in het gesprek, komt verandering niet van de grond. 

3. Een ally vraagt om actie. Een ally zijn gaat verder dan goede bedoelingen. Het betekent spreken voor wie niet in de ruimte is, erkenning geven waar dat hoort, en ruimte maken voor diverse perspectieven. 

AmplifyHER liet zien dat zichtbaa

rheid geen soloreis is, maar een gedeelde verantwoordelijkheid. Samen bouwen we aan werkplekken waar elke stem gezien, gehoord en gelijkwaardig gewaardeerd wordt.